Un empleo no lo es todo, pero puede darle lo que necesita para hacer su vida m¡s placentera, c³moda y satisfactoria. Despertarse todas las ma±anas y tener una misi³n, y esa misi³n, lo mismo si es empleado de una oficina, obrero calificado, recogedor de basura, camarero o t©cnico de computadoras, debe acercarle al logro de los objetivos de su vida. Un trabajo, y un salario, le permitir¡n sostenerse econ³micamente y sostener a sus seres queridos. Le reportar¡n una ganancia de dinero que llevar¡ el sustento a su mesa y le cubrir¡ las espaldas a sus hijos. Puede recibir beneficios de su empleo, tales como el seguro de salud, que le permitir¡n atender mejor el bienestar de su familia. Tendr¡ la oportunidad de reservar dinero para metas futuras, como la de comprarse su casa propia o la de enviar a sus hijos a la universidad. Tener trabajo es la clave para un futuro mejor.

Pero un empleo no se trata tan s³lo de recibir un salario. Se trata del respeto por uno mismo y del desarrollo emocional. Ser un miembro empleado de una sociedad le brinda una oportunidad de que el desempleado carece: ser¡ respetado como un miembro responsable de la sociedad que puede contribuir a la comunidad a trav©s del trabajo que realiza cada d­a.

Un empleo es una extraordinaria experiencia de aprendizaje. Su trabajo podr­a ense±arle nuevas destrezas que pueden darle acceso a nuevas oportunidades. Por supuesto, debe aprender a desempe±ar los deberes que su trabajo exige, pero aºn puede ir m¡s lejos, aprender m¡s. Puede presenciar la manera en que funciona una compa±­a o una empresa; puede presenciar el funcionamiento de otros trabajos que le gustar­a explorar. En el ­nterin, conocer¡ a personas que observar¡n el trabajo que hace y, en dependencia a cu¡n bien lo realice, pueden decidir ayudarle a dar el siguiente paso. Puede incluso aprender pericias que lo capacitar¡n para establecer su propio negocio, si eso fuera su objetivo. Cualquier empleo que elija, es importante enorgullecerse del trabajo que haga. Su actitud se reflejar¡ en lo bien que podr¡ ser su desempe±o y lo definir¡ como un empleado con futuro.

Establezca sus propias metas

No todos los empleos le convienen a todas las personas. Antes de comenzar su bºsqueda, debe decidir qu© clase de empleo quiere y para que clase de empleo est¡ preparado. Tal vez siempre ha querido ser un comprador de ropa para una tienda por departamentos, alguien que escoge las ºltimas modas que se venden en las tiendas, pero nunca ha trabajado en la industria de la ropa. Sin tener experiencia, no puede simplemente entrar en una tienda y decir que quiere ser su comprador. Si solicita una plaza de comparador de ropa, probablemente ser¡ rechazado, no porque no sea capaz, sino por no poder comprobar que usted puede hacer el trabajo. Carece del tipo de experiencia necesaria.

Su primer paso es ser realista acerca de sus propias destrezas y experiencia y solicitar empleos para los cuales est¡ capacitado o capacitada. Las metas realistas son el camino del ©xito.

Eso no significa que no pueda superarse y esforzarse en llegar a la cima. S³lo que no espere empezar por ah­. Muchos jefes de compa±­as comenzaron por el escal³n m¡s bajo y fueron aprendiendo segºn trabajaban. Muchos due±os de restaurantes empezaron de ayudantes de mozo o de meseras. Editores de peri³dicos que comenzaron como repartidores o prensistas. Y compradores de ropa que empezaron de dependientes.

Al intentar decidir qu© tipo de trabajo busca, debe entrar a considerar primero lo siguiente:

• ¿Qu© lo hace feliz?Si no se siente c³modo hablando con extra±os, el servicio al cliente o el telemercadeo pueden no ser para usted. Pero si le gustan los ni±os, podr­a contemplar la posibilidad de trabajar en una guarder­a infantil. Si siente afinidad por la comida exquisita, un restaurante gourmet puede ser una elecci³n perfecta. Puede estar preparado para muchos empleos que no le gustan, pero si puede encontrar un centro de trabajo que le paga por hacer algo que le encanta, ser¡ m¡s feliz en su trabajo y ser¡ un mejor empleado.
• ¿Cu¡ndo necesita trabajar?Algunos trabajos son regulares, desde las 9 A.M. hasta las 5 P.M. Otros empleos exigen que trabaje los fines de semana, o por la noche, y los de horario rotativo puede que no se ajusten a su estilo de vida. Si tiene hijos de edad escolar, puede que s³lo est© dispuesto a trabajar cuando ellos est¡n en la escuela. Si ©se es el caso, trabajar en un hospital, donde los pacientes deben ser atendidos d­a y noche, puede no ser para usted. Si no tiene ni±os, o si tiene un compa±ero o compa±era u otros miembros de la familia dispuestos a cuidarle sus hijos, puede que no necesite estar en casa de noche. Los empleos fuera del horario regular podr­an muy bien ajustarse a su estilo de vida.
• ¿Qu© tipo de ambiente le gusta?Diferentes empleos exigen diferentes niveles de profesionalismo, e incluso de seriedad. Los trabajos de ventas al menudeo en establecimientos muy concurridos le permitir¡n conocer a mucha gente. Ser amistoso y tener una personalidad extrovertida ser­a una ventaja en un lugar como ©se. O si busca trabajo de oficina, puede estar sentado ante un escritorio durante todo el d­a frente a la pantalla de una computadora sin tener mucha gente con quien hablar. Algunos empleos exigen vestirse formalmente, mientras otros admiten un atuendo m¡s informal. Deber­a elegir un empleo con un ambiente que le acomode.
• ¿Qu© aspira para el futuro?Olv­dese del pasado. No diga, «¿qu© habr­a pasado siŠ?» ¿Qu© habr­a pasado si no hubiera abandonado la escuela? ¿Qu© habr­a pasado si hubiera tomado ese trabajo hace diez a±os? ¿Qu© habr­a pasado si hubiera esperado m¡s tiempo antes de tener hijos? El pasado es el pasado, y mirar hacia atr¡s no es lo que importa ahora, sino mirar adelante, hacia el futuro y hacia donde usted quiere ir. Aun si tiene poca o ninguna experiencia en el mundo laboral, tiene muchas destrezas valiosas, y puede usarlas para encontrar su pr³ximo empleo, que puede ponerle en el camino de hacer una carrera a largo plazo. Podr­a empezar en la plaza m¡s inferior y esforzarse en ascender hasta alcanzar el puesto m¡s prestigioso y de mayor nivel. Si ambiciona un puesto de alto nivel, contemple la posibilidad de comenzar con un trabajo que lo ayude a adquirir las destrezas que necesitar¡ para avanzar hasta el siguiente nivel.

Y lo m¡s importante, recuerde que no tiene que quedarse en ningºn trabajo para siempre. Si no le gusta el empleo o la empresa que ha escogido, no tendr­a por qu© permanecer all­. La mayor­a de la gente cambia de carreras varias veces a lo largo de sus vidas. Si el empleo que ha conseguido no funciona, siempre puede buscar otra cosa que se avenga m¡s a sus intereses, sus aspiraciones y sus destrezas. En el Cap­tulo 3 abundaremos respecto al modo de escoger el mejor trabajo para usted.

¿Qu© estoy dispuesto a hacer por un empleo?

Todo trabajo exige respeto. Aun aquellos empleos que podr­a considerarse poco atractivos desempe±an un importante servicio para alguien, o para algo, en la sociedad. Piense en algunas de las labores con que mucha gente no sue±a, tales como la de trabajar en el departamento de sanidad de su municipio. Su primera impresi³n podr­a ser que se trata de un trabajo sucio y repugnante, pero conlleva grandes beneficios. Muchos empleos municipales ofrecen planes de pensi³n (que le pagar¡n cuando se haya jubilado luego de trabajar durante cierto nºmero de a±os), y con frecuencia ofrecen otros beneficios, tales como seguro de salud y seguro de vida. Y estos trabajadores realizan un servicio esencial. Mantienen nuestras calles limpias y libran a nuestros vecindarios de basura. Sin ellos, la vida ser­a en verdad muy desagradable.

Pensar que un empelo despachando comida o en la construcci³n no est¡ a su nivel tiene poco que ver con el trabajo mismo. Tiene m¡s que ver con lo que busca en el trabajo. Muchas camareras y obreros de la construcci³n han progresado en sus puestos y ahora son due±as de restaurantes o famosos constructores. Si decide hacer su meta de algo as­, puede tomar cualquier trabajo y convertirlo en una oportunidad de progresar.

De manera que si bien puede tener preferencias laborales, deber­a tratar de sentir que nada est¡ por debajo de usted. Pocas personas son tan talentosas o irremplazables que no tengan que hacer algunas concesiones cuando toman un nuevo empleo. Lo m¡s importante respecto a un trabajo difiere de un individuo a otro. Debe establecer sus propias prioridades para que pueda buscar un puesto que ofrezca mucho de lo que quiere, sin imponerse extraordinarias privaciones ni hacer demasiadas concesiones. He aqu­ algunos puntos a considerar:

• ¿Cu¡nto dinero debe ganar para sostenerse y, de ser posible, sostener a su familia? Todos queremos recibir un buen salario, pero ¿cu¡l es el m­nimo que necesita para cubrir sus gastos?
• ¿Necesita un empleo que ofrezca seguro de salud? Tal vez podr­a desistir de un salario m¡s alto a cambio de este beneficio.
• ¿Est¡ dispuesto a trabajar tan s³lo durante ciertas horas?
• ¿Est¡ dispuesto a viajar para llegar a su trabajo?
• ¿Hay algunos empleos hacia los cuales siente una aversi³n moral? Por ejemplo, ha tenido malas experiencias con las bebidas alcoh³licas en el pasado, o alguien cercano ha muerto en un accidente mientras conduc­a en estado de embriaguez, o sus convicciones religiosas le dictan que trabajar en un bar o en una licorer­a ser­a una mala elecci³n.
• ¿Quiere que le den una oportunidad dentro de determinada industria? Si sabe cu¡l ser­a su trabajo ideal, ¿aceptar­a un puesto de inferior categor­a en esa empresa para encaminarse en ese giro?

Cuando lea los anuncios de solicitudes de empleo(«help wanted»)o contemple solicitar ciertas plazas, puede remitirse a su lista para cerciorarse de que el empleo que est¡ considerando le ofrece lo que necesita, algo de lo que quiere y nada de lo que no quiere. Si no se siente satisfecho con el empleo que tiene ahora, o si est¡ dispuesto a emprender una nueva aventura incorpor¡ndose al mundo laboral, puede conseguir un puesto que sea id³neo para usted y su estilo de vida.

Exploremos c³mo puede llegar a saber qu© clase de oportunidades le esperan y c³mo puede encontrarlas.

Copyright © 2007 by Luis Cort©s Jr.

Traducci³n copyright © 2007 por Luis Cort©s Jr.

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